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EMPODERADAS: A ALEGRIA E O DESAFIO DE SER MULHER
Dá pra imaginar que até pouco tempo atrás uma mulher casada era considerada relativamente “incapaz”. Por isso, para abrir uma conta no banco, viajar, receber uma herança, ter um comércio ou trabalhar fora precisava pedir autorização do marido. O Código Civil de 1916 dizia: “Art. 242. A mulher não pode, sem autorização do marido (art. 251): VII. Exercer profissão (art. 233, nº IV)”. É bem provável que sua avó tenha vivido essa realidade. Olhando ainda um pouco para trás, mas num passado nem tão distante assim, o direito ao voto das mulheres só foi conquistado em 1932 e apenas 30 anos depois em 1962 elas tiveram acesso ao próprio CPF, ou seja, 61 anos atrás. Em 1962 o Estatuto da Mulher Casada, foi editado e aboliu algumas dessas proibições absurdas, mas foi só em 1988 que através da Constituição a igualdade de direitos e deveres entre mulheres e homens foi instituída. Quer dizer, nem faz tanto tempo assim, e dependendo da sua idade, provavelmente você já era nascida.
07/03/2023 19h45
SOCIEDADE MATRIARCAL E PATRIARCAL
Mingangkabau da Indonesia
Fonte: National Geographic
Mas saiba que nem sempre foi assim. Alguns estudos apontam que toda as sociedades humanas tiveram origem de uma sociedade matriarcal, ou seja, com liderança feminina, especialmente pelas mães da comunidade.
Ainda nos dias de hoje, é raro, mas existem algumas comunidades que são matriarcais, governadas integralmente pelas mulheres. Como as indígenas de Bribri, na Costa Rica, a população Akan com suas fundadoras e Os Minangkabau, a maior sociedade matriarcal formada por 4 milhões de pessoas na Indonésia.
Porém, desde que foi instituída no Império Romano, a sociedade patriarcal, ou seja, liderada por homens, tem trazido enormes impactos, principalmente para as mulheres que tiveram seu papel restringido basicamente à procriação.
FEMINISMO E O DIA INTERNACIONAL DA MULHER
Desde então, há uma luta pela igualdade de gêneros e nisso o feminismo cumpre um papel importante. Diferente do que muita gente pensa, feminismo NÃO é o oposto de machismo. Isto porque o machismo prega que o homem é superior a mulher. Mas o feminismo não prega que a mulher é superior ao homem. Pelo contrário, ele luta por direitos iguais entre homens e mulheres.
E essa luta por igualdade e melhores condições de vida para as mulheres é o que marca o Dia Internacional da Mulher. Ao pensar nele, o que te vem à mente? Flores, chocolate, mimos? Pois saiba que essa data não foi criada a partir de uma estratégia de marketing. Em 1908 operárias nos Estados Unidos, da fábrica de confecção de camisas chamada Triangle Shirtwaist Company, localizada em Nova York, que costuravam 14h por dia, reivindicaram melhores salários e condições de trabalho. Poucos anos depois, em 1911, um incêndio na fábrica matou 146 mulheres, dentre as 500 que trabalhavam lá. A tragédia, tornou-se símbolo de resistência e motivou outras mulheres na busca de direitos iguais. Em 8 de março de 1917, cerca de 90 mil operárias russas reivindicaram melhores condições de trabalho e de vida, que foram muito agravadas por conta da Primeira Guerra Mundial (1914-1918). Esse ocorrido na Rússia motivou a escolha da data pela ONU, que só em 1975 instituiu o Dia Internacional da Mulher em homenagem à luta e às conquistas das mulheres.
AINDA TEMOS UM LONGO CAMINHO PELA FRENTE
Maria da Penha Maia Fernandes, farmacêutica brasileira que inspirou a lei Maria da Penha
Fonte: Flickr
Felizmente em décadas de história, pudemos vivenciar muitas conquistas das mulheres, como a Lei Maria da Penha e Lei do Feminicídio, mas ainda temos uma longa lista do que precisa ser conquistado. Ver uma pilota de avião, uma motorista de ônibus, ou uma mulher fazendo a manutenção da casa ainda causa estranheza por parte de muita gente, nos dias de hoje. Em muitas profissões as mulheres sofrem preconceito e discriminação, precisando ainda lutar por seu espaço. No ambiente corporativo, uma pesquisa da Catho de 2021 mostrou que as mulheres ganham cerca de 34% a menos que os homens nos cargos de liderança. Além disso, em algumas áreas como a de tecnologia elas ocupam somente 19% dos cargos. Ao falarmos de mulheres negras os números são ainda mais alarmantes. A pesquisa “Protagonismo das mulheres nas empresas”, feita com mais de 21 mil empresas em todo Brasil, mostrou que 25,1% delas não contam com nenhuma mulher negra em seu quadro de funcionários. Mulheres trans e travestis encaram barreiras ainda maiores. O Mapeamento das Pessoas Trans feito pelo município de São Paulo aponta que 62% das mulheres trans têm dificuldades de garantir seu sustento.
JUNTAS SOMOS MAIS FORTES
Fonte: Upslon
Filha, mãe, esposa, amiga, vizinha, profissional, mesmo com tantos papéis para desempenhar em um dia que só tem 24h e com tantas lutas pela frente, olhar para trás, mostra como avançamos e nos dá esperança. A esperança necessária para motivar outras mulheres através da sororidade.
Que possamos nos nutrir da força das mulheres que vieram antes de nós e que lutaram pelo que temos hoje. Que possamos ter a mesma coragem para dar continuidade à essa luta, em prol de dias melhores para nossas filhas, netas e mulheres queridas. Que possamos celebrar em breve, um Dia Internacional da Mulher num mundo mais harmonioso e igualitário.
“Não há limite para o que nós, como mulheres, podemos realizar” .
Michelle Obama